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Vigente dal :
- 08-10-2016
- 24-09-2015
- 20-10-2012
- 12-08-2012
- 18-07-2012
- Testo G.U.
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Epigrafe
Legge 1999 - Norme per il diritto al lavoro dei disabili (CATEGORIE PROTETTE) 1 (A).---------------
(A) In riferimento al presente provvedimento vedi: Circolare INPS 19 novembre 2001, n. 203;Messaggio INPS 16 luglio 2002, n. 320;Messaggio INPS 27 settembre 2002, n. 337;Messaggio INPS 22 novembre 2002, n. 366;Messaggio INPS 17 dicembre 2003, n. 151; Messaggio INPS 15 settembre 2004, n. 28643; Messaggio INPS 19 ottobre 2004, n. 33491; Nota del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 29 gennaio 2009, n. 1136; Circolare Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali 24 ottobre 2011, n. 27; Messaggio INPS 16 luglio 2012 n. 11941; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 27 giugno 2013, 6604; Comunicato ANAC - Autorità nazionale anticorruzione 27/07/2022.
[1] Vedi articolo 7 del D.L. 10 gennaio 2006, n. 4.
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ARTICOLO N.4
Criteri di computo della quota di riserva.
Vigente dal 08/10/2016
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1. Agli effetti della determinazione del numero di soggetti disabili da assumere, sono computati di norma tra i dipendenti tutti i lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato. Ai medesimi effetti, non sono computabili: i lavoratori occupati ai sensi della presente legge, i lavoratori occupati con contratto a tempo determinato di durata fino a sei mesi, i soci di cooperative di produzione e lavoro, i dirigenti, i lavoratori assunti con contratto di inserimento, i lavoratori occupati con contratto di somministrazione presso l'utilizzatore, i lavoratori assunti per attivita' da svolgersi all'estero per la durata di tale attivita', i soggetti impegnati in lavori socialmente utili assunti ai sensi dell' articolo 7 del decreto legislativo 28 febbraio 2000, n. 81 , i lavoratori a domicilio, i lavoratori che aderiscono al programma di emersione, ai sensi dell' articolo 1, comma 4-bis, della legge 18 ottobre 2001, n. 383 , e successive modificazioni. Restano...